工商管理专业是指高校某系工商管理的学术范畴，旨在为具有一定专业背景的学生培养高层次、应用型的工商管理人才。
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学生毕业后可以从事大型工商企业、金融企业、政府综合经济管理部门的中高层管理工作，也可以从事相关的科研、教学工作。
加入世贸组织后，随着中国经济的快速发展，每个企业都成为了全球经济的一个车间或部门，企业面临着更多的竞争对手。市场竞争是技术、资金、人才、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地，就必须越来越重视自身的管理能力、运营能力，以及应对政策变化和产业环境变化的能力。
企业管理前景分析；
企业管理是现在比较热门的专业，可以应用于各个行业和企业。进入公司后，大部分企业管理专业的毕业生都会从一个部门的员工做起，逐步积累经验，建立人脉，熟悉工作环境和工作流程，然后结合自己的专业知识，向管理方向靠拢。从企业管理，到项目管理，再到部门整体工作的管理，企业管理专业的毕业生可以用这样一条“路线”实现自己的职业价值，在不断的工作经历中打造相对集中的核心竞争力。
管理岗位的基本要求
一、部门业务主管岗位性质:负责部门的业务联系、稳定和拓展:1。规划和安排业务工作的推广计划；2.协调团队，有效实施业务推广计划；3.与客户沟通，完成销售任务；4.跟进和维护客户关系。
要求:1。大专以上学历，两年以上行业经验；2.了解销售业务，能够独立规划业务的推广和销售流程；3.有工作毅力和韧性，能承受更大的工作压力；4.较强的业务管理能力和良好的客户沟通能力。
二、业务经理岗位性质:部门业务职责的规划、进展和发展:1。收集丰富的市场信息，整合各种信息资源；2.团队管理和有效协调，以实现最高生产率；3.策划业务推广，跟进市场需求，开拓陌生市场；4.保持良好的客户关系，保持客户来源稳定。要求:1。大专以上学历，三年以上行业经验；2.熟悉行业销售市场，能够独立操作本部门的业务流程；3.有工作毅力和韧性，能承受更大的工作压力；4.较强的业务管理能力和良好的客户沟通能力。
三、部门经理岗位性质:全部门所有事务，协调分公司工作配合:1。协调部门内不同工作的合作；2.协调和监督本部门主要工作的开展；3.开发新的信息资源和网络资源；4.保持部门生产率稳步提高。
要求:1。本科以上学历，五年以上相关行业工作经验，三年以上管理经验
；2.协调部门内外关系，负责部门日常管理；3.有工作毅力和韧性，能承受更大的工作压力；4.善于收集行业信息和市场信息，整合信息创造效益；5.较强的团队精神，能够有效沟通和解决问题。
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